調(diào)研與分析實(shí)施企業(yè)的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀(包括組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)細(xì)節(jié))。
2018-06-07 閱讀全文>>實(shí)施企業(yè)成立相應(yīng)的項(xiàng)目組織,組建由一把手牽頭負(fù)責(zé)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人為成員的企業(yè)ERP領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)企業(yè)ERP項(xiàng)目管理組,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),信息、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng),各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任模塊組組長(zhǎng),選派業(yè)務(wù)骨干作為關(guān)鍵用戶與咨詢顧問(wèn)共同組成項(xiàng)目實(shí)施小組,明確各方職責(zé)。
2018-06-07 閱讀全文>>中國(guó)石化單個(gè)ERP項(xiàng)目實(shí)施主要?jiǎng)澐譃轫?xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)藍(lán)圖、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、上線準(zhǔn)備、上線與支持、項(xiàng)目驗(yàn)收等7個(gè)階段。
2018-06-07 閱讀全文>>建設(shè)路線分為規(guī)劃試點(diǎn)、全面推廣、深化應(yīng)用三個(gè)階段。
2018-06-07 閱讀全文>>作為上中下游一體化的特大型企業(yè)集團(tuán),ERP建設(shè)必須進(jìn)行總體規(guī)劃,明確各項(xiàng)內(nèi)容后,進(jìn)行分步實(shí)施。分步實(shí)施時(shí)考慮到業(yè)務(wù)板塊、管理模式、管理基礎(chǔ)和規(guī)模大小等因素,在各個(gè)業(yè)務(wù)板塊中選擇管理模式較為典型,管理基礎(chǔ)好、自身有意愿的中等規(guī)模企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn),通過(guò)試點(diǎn)制定推廣模板,然后再推廣到業(yè)務(wù)板塊各個(gè)企業(yè)中,確保......
2018-06-07 閱讀全文>>統(tǒng)一建設(shè)是方法,ERP建設(shè)由總部統(tǒng)一引入咨詢隊(duì)伍,統(tǒng)一組織實(shí)施,在統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)中進(jìn)行高質(zhì)量、高水平的實(shí)施,確保達(dá)到國(guó)際水準(zhǔn)。
2018-06-07 閱讀全文>>建設(shè)原則為“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一投資、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理”,簡(jiǎn)稱“六統(tǒng)一”。
2018-06-07 閱讀全文>>建成“一個(gè)平臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)集成”,提供“三個(gè)支撐”,達(dá)到國(guó)際水準(zhǔn),且符合中國(guó)國(guó)情與石化特色。
2018-06-07 閱讀全文>>ERP建設(shè)將導(dǎo)人現(xiàn)代化的管理理念、管理方式,與傳統(tǒng)的管理方式、習(xí)慣存在沖突與碰撞的問(wèn)題,需要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變觀念。總部開辦專門培訓(xùn)班培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部,包括總部領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等,培訓(xùn)內(nèi)容包括ERP理念、如何使用ERP系統(tǒng)中的信息進(jìn)行科學(xué)高效的管理決策。
2018-06-07 閱讀全文>>總部層面的ERP項(xiàng)目建設(shè)方法主要包括組建總部ERP項(xiàng)目組織,開展宣傳培訓(xùn),確定建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)水準(zhǔn)、建設(shè)原則、建設(shè)策略與建設(shè)路線等。
2018-06-07 閱讀全文>>為了兌現(xiàn)上市時(shí)向股東們的承諾,更為了逐步實(shí)現(xiàn)與國(guó)際先進(jìn)企業(yè)的管理模式接軌;加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)集中統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理的節(jié)奏;實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、高效化管理,提升管理能力,中國(guó)石化2000年選擇SAP公司作為戰(zhàn)略合作伙伴,在股份公司范圍內(nèi)實(shí)施ERP系統(tǒng),啟動(dòng)以ERP為主線的信息化建設(shè)。
2018-06-06 閱讀全文>>“十五”、“十一五”期間,中國(guó)石化積極推進(jìn)以ERP為主線的信息化建設(shè),基本建成了信息化“三大平臺(tái)”,在三大平臺(tái)總體架構(gòu)下,開展了ERP、生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)指揮、煉化MES、資金集中管理、業(yè)務(wù)公開、電子商務(wù)、全面預(yù)算管理、加油卡、供應(yīng)鏈與物流管理及綜合辦公等“十大信息系統(tǒng)”的項(xiàng)目建設(shè),取得了豐碩成果,總結(jié)了豐富的項(xiàng)......
2018-06-06 閱讀全文>>項(xiàng)目建成并投用一段時(shí)間后應(yīng)進(jìn)行后評(píng)估,對(duì)項(xiàng)目建成投用后的運(yùn)行情況、應(yīng)用效果、效益等進(jìn)行綜合檢查和客觀評(píng)價(jià)。
2018-06-06 閱讀全文>>通常在上線投用后,重大項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行超過(guò)6個(gè)月,一般項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行超過(guò)3個(gè)月,用戶對(duì)項(xiàng)目的應(yīng)用效果和滿意度達(dá)到目標(biāo)要求,即可申請(qǐng)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。項(xiàng)目竣工驗(yàn)收依據(jù)是批準(zhǔn)的可行性研究報(bào)告、總體設(shè)計(jì)、合同,由驗(yàn)收專家組按照規(guī)定程序進(jìn)行驗(yàn)收。
2018-06-06 閱讀全文>>詳細(xì)設(shè)計(jì)通過(guò)專家組評(píng)審后,承建單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施。信息化管理部門、相關(guān)單位跟蹤檢查項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,直接用戶單位配合項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施。對(duì)重大項(xiàng)目,信息化管理部門要加強(qiáng)開發(fā)實(shí)施的監(jiān)管力度,遇有重大技術(shù)方案變更,需組織技術(shù)專家組審查和論證。
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