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什么是
企業(yè)IT內(nèi)訓？

根據(jù)企業(yè)需求，提供個性化定制課程方案，并高度匹配課程講師，按照企業(yè)的時間、地點靈活安排培訓計劃，達到企業(yè)對員工素質(zhì)、能力、工作效率等方面的提升。

階層訓練

依企業(yè)IT技術職位層次高低，作職能上橫斷面的訓練。

如：TOGAF/COBIT等業(yè)務架構課程培訓架構課程培訓
職能訓練

著眼于相同IT技術職能部門所共有訓練需要，以職位別作縱斷面的訓練。

如：項目管理/網(wǎng)絡安全/軟件開發(fā)/人工智能/大數(shù)據(jù)/IT運維等基于崗位技能培訓。
課題訓練

是以組織所面臨的特定IT技術課題的解決，作為訓練需求而實施的訓練。

如：大數(shù)據(jù)建模分析師/ DB2數(shù)據(jù)庫管理/網(wǎng)絡安全等級保護等課題性培訓。

企業(yè)內(nèi)訓和公開課有哪些區(qū)別？

課程安排

企業(yè)內(nèi)訓的學員基本來自于同一家企業(yè)，或集團化企業(yè)不同分公司相同業(yè)務板塊，課程針對性強，案例來自學員身邊，易學易懂，能夠解決實際問題。
公開課的學員來自多個行業(yè)或企業(yè)，由于行業(yè)、企業(yè)不同，問題點也不同，在案例設計上，不會太多篇幅集中在一類問題，針對性差。
講師安排

企業(yè)內(nèi)訓時，培訓機構優(yōu)先選擇培訓經(jīng)驗，與工作經(jīng)歷與服務企業(yè)高度垂直的講師。
公開課培訓時，培訓機構優(yōu)先選擇培訓涉獵行業(yè)范圍廣，側重于講師知識結構寬度。
時間安排

企業(yè)內(nèi)訓培訓時間是根據(jù)企業(yè)培訓計劃安排，課程長短選擇比較靈活。
公開課培訓時間和課程長短由培訓機構安排，企業(yè)根據(jù)時間表派員參加，沒有主導權。

了解培訓需求

了解企業(yè)的具體培訓需求，明確企業(yè)培訓目標；在培訓課程設置、授課教師要求及授課時間等方面進行探討
確認培訓需求

同參訓學員的經(jīng)理進行訪談，確認企業(yè)的培訓需求，對所期望的結果達成共識，并制訂適當?shù)呐嘤柗桨?/p>
提供培訓方案

根據(jù)客戶要求的課程內(nèi)容，確定教材和講課內(nèi)容，提交培訓方案
合約培訓簽訂

雙方通過協(xié)商，就培訓的具體內(nèi)容、日程、費用等方面達成一致意見，簽署培訓協(xié)議書
效果跟蹤回訪

跟蹤服務根據(jù)客戶的需要，在培訓結束后的一個月內(nèi)進行培訓效果的跟蹤以及回訪，協(xié)助企業(yè)將培訓成果落實到日常的行動中
培訓效果評估

培訓結束后，學員將填寫學習心得及培訓評估表，將對培訓各方面的意見和建議反饋給機構
落地培訓服務

按協(xié)議所規(guī)定的時間和要求進行培訓的實施。培訓實施過程中，課程助理負責課程服務工作，及時反映客戶的合理要求

得到世界500強企業(yè)認可的中培偉業(yè)
究竟強在哪兒？
成立時間長

公司于2006年成立，培訓業(yè)務主要涉及金融、通信、制造、IT及互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)。
涉獵范圍廣

內(nèi)訓課涉及5G與物聯(lián)網(wǎng)/人工智能/數(shù)據(jù)庫/云計算與大數(shù)據(jù)/項目管理/軟件開發(fā)與測試/IT運維/企業(yè)架構等8大領域，共計近300門課程。
榮譽資質(zhì)多

公司先后在信息安全/項目管理/企業(yè)架構/數(shù)據(jù)分析/等領域，共計獲得12項培訓資質(zhì)授權認證。
合作企業(yè)牛

與/中國移動/中國聯(lián)通/中國石油/中國石化/中國銀行/興業(yè)銀行/安信證券/中國郵政/國家電網(wǎng)/中國南方電網(wǎng)/東軟集團/浪潮集團等企業(yè)合作。
客戶評價高

中培偉業(yè)累計服務企業(yè)12178家，累計服務62631人次，累計服務時長達?102658小時，企業(yè)滿意度高達98.36%。