每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),作為招聘經(jīng)理,很容易聘請(qǐng)表現(xiàn)出與您相似的優(yōu)勢(shì)的人。這是因?yàn)槟谏鲜鲱I(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)和興趣,并且對(duì)評(píng)估更有信心,因此更容易發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)勢(shì)。技術(shù)實(shí)力通常被視為衡量軟件工程師資歷的標(biāo)準(zhǔn)。我不會(huì)削弱技術(shù)實(shí)力的重要性。雇用工程師來創(chuàng)建解決現(xiàn)實(shí)生活中的軟件問......