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  • 流程導向的績效考核

    通常企業績效考核會包括:關鍵業績指標( KPI)、工作目標(GS)及素質(能力、態度)三個部分,我們從這三個方面對職能導向績效考核與流程導向績效考核做一個對比分析

    2018-08-09

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