根據上圖所示,治理架構設計將分為四個階段:啟動階段、現狀分析階段、架構設計階段和整合匯報階段
按照方法論,主要從確定人員組織、設計流程、制定標準和規范三個方面開展治理架構設計工作
治理架構設計是確保架構落地的重要保障