TOGAF提供了一套全面的企業(yè)架構(gòu)框架,而CBA則聚焦于業(yè)務(wù)架構(gòu)。根據(jù)組織的具體需求和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),可以選擇相應(yīng)的認(rèn)證或結(jié)合兩者以實(shí)現(xiàn)最佳的企業(yè)架構(gòu)實(shí)踐。