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面對裁員風(fēng)波,程序員應(yīng)該如何應(yīng)對?

2018-12-26 17:38:54 | 來源:中培企業(yè)IT培訓(xùn)網(wǎng)

2018年,互聯(lián)網(wǎng)的寒冬來了,滴滴在裁員,萬達(dá)在裁員,ofo在裁員,阿里大文娛在裁員,更別說那些小的互聯(lián)網(wǎng)公司,各種倒閉,破產(chǎn),不付工資,到底是什么發(fā)生了改變才導(dǎo)致這種情況的發(fā)生?

有一種定律叫“鯰魚效應(yīng)”,簡單地說,就是競爭才有出路,如果一個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了管理不規(guī)范、激勵(lì)滯后、條件不充分等問題,就會(huì)難以生存,從而導(dǎo)致公司破產(chǎn),不付工資或者裁員等情況。

而今互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)似乎都處在了“寒冬”里面,面對裁員困境,作為一名程序員又該如何平安地度過這個(gè)“寒冬”呢?

1.努力工作,提升自己

俗話說:今天不努力工作,明天努力找工作。對于一個(gè)公司而言,不敬業(yè)努力的員工是最容易被裁員的。當(dāng)然,敬業(yè)不僅僅是對待工作認(rèn)真,還應(yīng)很好的融入團(tuán)隊(duì)以及提升自己。

2.能力越大,責(zé)任越大

老板是十分重視對公司舉足輕重的員工。但也不要拘泥本崗位工作。如果你作為程序員,同時(shí)又對需求分析、構(gòu)架設(shè)計(jì)、軟件測試、市場等都有一定了解的話,那么,你就會(huì)在職場競爭中處于有利的地位。

3.控制收支平衡

未來的日子一定要有所儲(chǔ)蓄,至少是6個(gè)月的工資的儲(chǔ)蓄,有備無患。盡量不進(jìn)行大規(guī)模的消費(fèi),比如買房、買車。控制自己的購買欲望。房奴、車奴、卡努,如果再面對失業(yè),就是雪上加霜了。

4.抱團(tuán)取暖

資本家一遇到寒冬就會(huì)開始抱團(tuán),其實(shí)我們程序員也要抱團(tuán),通過這個(gè)抱起來的團(tuán),可以疏通疏通血脈。周末沒事兒就參加一些其他行業(yè)的交流,多給自己充充血,也給自己的團(tuán)隊(duì)充充血。

——結(jié)語——

互聯(lián)網(wǎng)寒冬真的來了,行情確實(shí)不太好,但是在小編看來,這次寒冬,剛好清洗了一些沒有真材實(shí)料,混日子的程序員,把有真才實(shí)學(xué)的人留下來,得到更好的發(fā)展。

切記:在職場上,永遠(yuǎn)要保持危機(jī)感,因?yàn)闆]有任何企業(yè)是可以待一輩子的,不管在什么時(shí)候,請努力提高自己水平,不要讓自己失去競爭力,這樣即使被裁員了,也不會(huì)愁沒有下家。但如果真遇到裁員也不必緊張,也許換個(gè)公司,換個(gè)環(huán)境,可以突破你的舒適圈,讓你有更多的成長和成功機(jī)會(huì)。

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