IT戰(zhàn)略匹配能力是企業(yè)信息化發(fā)展的基本目標(biāo)和前提，主要表現(xiàn)在企業(yè)的信息化戰(zhàn)略是否與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相符合，企業(yè)的信息化價值體系及其評價方法、改進(jìn)機(jī)制是否科學(xué)有效，企業(yè)的信息化宣貫?zāi)芰κ欠竦昧Γ畔⒒瀸μ岣呷珕T信息化意識是否持久等。這些都是信息化價值實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略前提。

IT管控能力，是保證企業(yè)信息化的健康發(fā)展的核心能力，主要表現(xiàn)在信息化主管( CIO)能夠參與企業(yè)戰(zhàn)略制定，把信息化戰(zhàn)略納入企業(yè)戰(zhàn)略之中，使信息化目標(biāo)始終與企業(yè)目標(biāo)保持一致；信息化組織掌握信息化架構(gòu)的管控權(quán)威，對信息化投資和組合優(yōu)化能夠統(tǒng)一管理，對信息標(biāo)準(zhǔn)的制定、推行和管理具有嚴(yán)格的管理體系等等。

IT架構(gòu)管理能力是企業(yè)信息化發(fā)展成功的必要條件，科學(xué)的體系架構(gòu)，可以為企業(yè)信息化體系的全局性、完整性、穩(wěn)定性提供保證，使應(yīng)用系統(tǒng)的可集中、可集成及可擴(kuò)展能力持續(xù)得到加強(qiáng)。體現(xiàn)頂層設(shè)計的總體架構(gòu)是架構(gòu)設(shè)計的基礎(chǔ)，它包括信息架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)三個方面。其中應(yīng)用架構(gòu)一般采用的企業(yè)模型中經(jīng)營決策層、生產(chǎn)營運(yùn)層和過程控制層三層功能架構(gòu)模式，能夠比較清晰的勾畫流程行業(yè)的企業(yè)信息化體系架構(gòu)。采用這種應(yīng)用架構(gòu)可以使其更好的與企業(yè)的三層業(yè)務(wù)架構(gòu)（經(jīng)營決策、生產(chǎn)執(zhí)行和過程控制）更好的融合。信息架構(gòu)是信息管理和深化應(yīng)用的基礎(chǔ)，它將為提高企業(yè)的信息管理和應(yīng)用水平，改進(jìn)經(jīng)營管理模式和業(yè)務(wù)流程提供服務(wù)。信息架構(gòu)規(guī)劃包括數(shù)據(jù)庫布局分析和規(guī)劃、數(shù)據(jù)與信息管控規(guī)劃、數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)化編碼體系規(guī)劃以及數(shù)據(jù)安全規(guī)劃等。