互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,IT對(duì)企業(yè)的作用越來(lái)越顯著,為加速企業(yè)發(fā)展,IT運(yùn)維也成了一個(gè)企業(yè)的重中之重,然而,90%企業(yè)在IT管理中都會(huì)遇到各種棘手問(wèn)題,小培結(jié)合多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),幫大家總結(jié)了企業(yè)在IT管理中,最常見(jiàn)的幾個(gè)難點(diǎn):
①網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)管理,毫無(wú)秩序、問(wèn)題百出
IT設(shè)備檢修不及時(shí),設(shè)備維修進(jìn)度無(wú)法透明化、公開(kāi)化;軟件的更新和升級(jí)的信息缺少系統(tǒng)管理,IT設(shè)備的采購(gòu)流程效率低下等等。
②IT運(yùn)維在服務(wù)管理方面,缺乏主觀能動(dòng)性
在業(yè)務(wù)出現(xiàn)大型故障時(shí),IT運(yùn)維部門(mén)形同散沙,不能凝聚力量快速解決問(wèn)題,這是很多IT運(yùn)維管理者的通病。作為企業(yè)的“消防大隊(duì)”,IT運(yùn)維部門(mén)除了確保信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,還得充當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
③缺乏共享知識(shí)庫(kù),嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)進(jìn)度
在工作中,沒(méi)有共享知識(shí)庫(kù),有些重要信息過(guò)度集中于某一技術(shù)骨干,當(dāng)該員工離職時(shí),解除故障的效率將大打折扣。
④職權(quán)不明、沒(méi)有量化考核機(jī)制
目前,按照基礎(chǔ)架構(gòu)功能劃分職責(zé),已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求,尤其是在考核機(jī)制沒(méi)有量化,且沒(méi)有監(jiān)管部門(mén)監(jiān)督的前提下,IT運(yùn)維部門(mén)處理故障的能力更容易出現(xiàn)下滑,此外,職責(zé)不明,各種推諉的情況也很容易產(chǎn)生!
以上問(wèn)題,90%的企業(yè)都會(huì)出現(xiàn),就連寶潔、HP這些大型的知名企業(yè)也不例外,可他們卻能克服IT管理中的重重困難,躋身全球前五百?gòu)?qiáng),他們是如何做到的?
答案就在ITIL!
自上世紀(jì)80年代,ITIL誕生以來(lái),經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,它的分量變得越來(lái)越重,它匯集了IT服務(wù)業(yè)內(nèi)的最佳實(shí)踐,從流程、技術(shù)、人員三個(gè)層面出發(fā),為企業(yè)IT建設(shè)提供一套從計(jì)劃、研發(fā)、實(shí)踐到運(yùn)行維護(hù)的最佳實(shí)踐框架。
HP、寶潔、IBM、微軟等知名企業(yè)已經(jīng)靈活運(yùn)用ITIL標(biāo)準(zhǔn),并在此基礎(chǔ)上提煉出了一套適合自己的管理方法,比如HP有廣為人知的的ITSM(IT Service Management Reference Model),IBM有歷史悠久的ITPM(IT Process Model),除此之外,微軟在ITIL的基礎(chǔ)上也開(kāi)拓出了一套適合自己的管理框架。
為什么大企業(yè)都開(kāi)始瘋一般的引入ITIL,ITIL究竟能給企業(yè)帶來(lái)什么?
ITIL一度被業(yè)界比作成“20%付出,就能收獲80%”的管理秘籍。它不僅能將企業(yè)的IT管理規(guī)范化,還能提高員工的效率,讓公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)良好運(yùn)行,從而提升IT服務(wù)質(zhì)量。
在短短四年時(shí)間里,ITIL為寶潔公司節(jié)省了超5億美元,其中IT運(yùn)維費(fèi)用直接下降了8%,技術(shù)人員數(shù)據(jù)直接下跌20%左右。
HP和康柏合并后,在基礎(chǔ)設(shè)備上直接縮減了10億美元,其中有33%的成本節(jié)省歸功于ITIL的運(yùn)用!
Gartner和IDC等全球權(quán)威研究機(jī)構(gòu)都表示,ITIL能幫企業(yè)在業(yè)務(wù)管理上的時(shí)間節(jié)省79%,并且有機(jī)會(huì)將IT運(yùn)營(yíng)效率最高提升至300%。此外,還能讓服務(wù)從研發(fā)到推出整個(gè)過(guò)程所花費(fèi)的時(shí)間縮短50%。
ITIL權(quán)威專(zhuān)家Malcolm Fry也曾表示:“歐洲很多大公司和政府部門(mén)選購(gòu)產(chǎn)品,要求必須符合ITIL標(biāo)準(zhǔn)?!?/p>
ITIL對(duì)企業(yè)的重要性不言而喻,無(wú)數(shù)企業(yè)為了適應(yīng)市場(chǎng)挑戰(zhàn),早已擯棄僅通過(guò)降低成本和風(fēng)險(xiǎn)的傳統(tǒng)管理模式,開(kāi)始將IT與業(yè)務(wù)完美融合,為企業(yè)的順利發(fā)展奠定架構(gòu)基礎(chǔ)。
自從ITIL被HP、寶潔、微軟等多家名企引用后,ITIL也逐漸升級(jí)為IT行業(yè)十分搶手的認(rèn)證之一,IT人將其視作晉升之路上的必修課程,各大企業(yè)也高度認(rèn)可它在“IT管理”上所發(fā)揮的重要影響力!
ITIL認(rèn)證分為4個(gè)級(jí)別,基礎(chǔ)→中級(jí)→專(zhuān)家→大師!
ITIL? Foundation是學(xué)習(xí)ITIL高階認(rèn)證的必備證書(shū),也是IT管理者入門(mén)必學(xué)的基礎(chǔ)框架!
其中ITIL4認(rèn)證已成為時(shí)代趨勢(shì),它和以往ITIL最大的區(qū)別在于,在原有基礎(chǔ)上,將敏捷、DevOps等新概念加入其中,擴(kuò)充了知識(shí)庫(kù),使其理論體系更能融入如今復(fù)雜多變的大環(huán)境。
中培偉業(yè)線(xiàn)上【IT服務(wù)管理最佳實(shí)踐(ITIL? 4 Foundation國(guó)際認(rèn)證)】課程就是為了幫助大家掌握IT服務(wù)管理的價(jià)值體系,并且通過(guò)案例和理論的結(jié)合教學(xué),讓大家徹底掌握ITIL的核心概念和應(yīng)用場(chǎng)景,通過(guò)本次課程的學(xué)習(xí):
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