眾所周知，大數(shù)據(jù)時代網(wǎng)民和消費者的界限正在消弭，企業(yè)的疆界變得模糊，數(shù)據(jù)成為核心的資產(chǎn)，并將深刻影響企業(yè)的業(yè)務模式，甚至重構(gòu)其文化和組織。因此，大數(shù)據(jù)對國家治理模式、對企業(yè)的決策、組織和業(yè)務流程、對個人生活方式都將產(chǎn)生巨大的影響。如果不能利用大數(shù)據(jù)更加貼近消費者、深刻理解需求、高效分析信息并作出預判，所有傳統(tǒng)的產(chǎn)品公司都只能淪為新型用戶平臺級公司的附庸，其衰落不是管理能扭轉(zhuǎn)的。

大數(shù)據(jù)時代將引發(fā)新一輪信息化投資和建設熱潮。據(jù)IDC預測，到2020年全球?qū)⒖偣矒碛?5ZB的數(shù)據(jù)量，而麥肯錫則預測未來大數(shù)據(jù)產(chǎn)品在三大行業(yè)的應用就將產(chǎn)生7千億美元的潛在市場，未來中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的潛在市場規(guī)模有望達到1.57萬億元，給IT行業(yè)開拓了一個新的黃金時代。

大數(shù)據(jù)的火爆是泡沫嗎?想想大數(shù)據(jù)的作用，就立刻會打消這種想法。大數(shù)據(jù)是人工智能的數(shù)據(jù)基礎，是企業(yè)預測的必備技術(shù)，是未來科技的發(fā)展方向!當然了在這里，很多人會說，大數(shù)據(jù)同樣會泄漏個人隱私，但你想想大數(shù)據(jù)僅僅是一門技術(shù)，肯定是有一定的雙刃性的，如果利用好了，國泰民安，利用不好，后果不堪設想。但就國家的技術(shù)發(fā)展定向，必然會遏制弊端，讓大數(shù)據(jù)技術(shù)更好的服務人類。

大數(shù)據(jù)技術(shù)人才在未來定是不可缺少的，學習的大數(shù)據(jù)技術(shù)必然會成為一股長久不息的浪潮。對于大數(shù)據(jù)技術(shù)而言，Hadoop是其核心技術(shù)之一，我們要學習大數(shù)據(jù)，先過Hadoop一關(guān)。如果你想要抓住大數(shù)據(jù)技術(shù)的機遇，想要成為大數(shù)據(jù)時代的弄潮兒，那么你就必須首先要掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)，想要學習大數(shù)據(jù)技術(shù)的你為何不選擇專業(yè)的中培大數(shù)據(jù)培訓?學習一門技術(shù)，尤其是有一定難度的大數(shù)據(jù)技術(shù)，參加培訓是最快速的學習途徑。選擇培訓要從這兩點出發(fā)：一是要看你選擇的培訓機構(gòu)能教你什么?二是你在培訓機構(gòu)能學到多少?

培訓機構(gòu)能教你什么?符合企業(yè)需求很重要。現(xiàn)在企業(yè)對于大數(shù)據(jù)技術(shù)人才的要求，需要掌握以下技能：一定的編程基礎、hadoop 、spark、storm開發(fā)、hive 數(shù)據(jù)庫、Linux 操作系統(tǒng)等知識，具備分布式存儲、分布式計算框架等技術(shù)，熟悉大數(shù)據(jù)處理和分析技術(shù)。在選擇大數(shù)據(jù)培訓機構(gòu)的時候，看看大數(shù)據(jù)學習路線是不是有符合企業(yè)需要。

自己能學到多少?全程面授可以大大提高學習效果。看看培訓機構(gòu)能夠讓你學到多少?同樣是九年義務教育，為什么有的人就很優(yōu)秀?不僅僅是自己的智商在線，更是找對了良師益友。我們要找教學模式全程面授的培訓機構(gòu)，而且在各個分校都是全程面授，比如說有的機構(gòu)打的是全程面授，但只有一線城市有全程面授課程，這樣的機構(gòu)就不要選擇了，一定要問明白，全程面授能夠大大提升自己的學習效果。

中培大數(shù)據(jù)培訓課程的終極目標是將學員培養(yǎng)成一名“復合型”研發(fā)人才，讓學員自己在掌握相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)的同時，也能夠贏得一份高薪職位!中培大數(shù)據(jù)開發(fā)培訓，以大數(shù)據(jù)的深度為主，以機器學習、云計算等作為寬度，相輔相成。哪家大數(shù)據(jù)培訓機構(gòu)靠譜，選擇中培，選擇給自己一個高薪就業(yè)的機會

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