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TOGAF認(rèn)證如此盛行 中培與全世界一起感受IT力量

2018-11-09 16:37:30 | 來源:中培企業(yè)IT培訓(xùn)網(wǎng)

TOGAF并沒有太多內(nèi)容來描述如何做業(yè)務(wù)需求,但是這是我們必須要做的事情。從上面的闡述能夠發(fā)現(xiàn),中培專家是希望業(yè)務(wù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)需求能夠有一種方法進(jìn)行銜接的。其實(shí)業(yè)務(wù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)需求本身就不沖突,兩者只是處在一個(gè)事物在不同層次的東西。架構(gòu)關(guān)注的是更全面、概括、組織方面的東西,而需求關(guān)注的是用戶關(guān)心的業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),業(yè)務(wù)需求是業(yè)務(wù)架構(gòu)的進(jìn)一步分析。

企業(yè)架構(gòu)可以分為兩大部分:業(yè)務(wù)架構(gòu)IT架構(gòu),大部分企業(yè)架構(gòu)方法都是從IT架構(gòu)發(fā)展而來的。業(yè)務(wù)架構(gòu):是把企業(yè)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為日常運(yùn)作的渠道,業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決定業(yè)務(wù)架構(gòu),它包括業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式、流程體系、組織結(jié)構(gòu)、地域分布等內(nèi)容。IT架構(gòu):指導(dǎo)IT投資和設(shè)計(jì)決策的IT框架,是建立企業(yè)信息系統(tǒng)的綜合藍(lán)圖,包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)三部分。

對(duì)比 RUP 和其他主要關(guān)注于實(shí)現(xiàn)的規(guī)程,企業(yè)架構(gòu)領(lǐng)域原則上的關(guān)注點(diǎn)是企業(yè)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)需求的識(shí)別、規(guī)范,及優(yōu)先級(jí)劃分,感覺它也是一個(gè)做企業(yè)信息化規(guī)劃的方法。中培專家認(rèn)為,做工具型產(chǎn)品和企業(yè)級(jí)產(chǎn)品有個(gè)差別,那就是做企業(yè)級(jí)產(chǎn)品需要由工具型產(chǎn)品的產(chǎn)品型公司向咨詢類的服務(wù)型公司轉(zhuǎn)型。

TOGAF顯著提升企業(yè)效率。據(jù)了解,TOGAF是The Open Goup針對(duì)企業(yè)架構(gòu)的一套最佳實(shí)踐。TOGAF是一個(gè)框架與方法論,能夠加速企業(yè)進(jìn)行架構(gòu)實(shí)踐的步伐。企業(yè)還能通過TOGAF將很多與第三方的合作進(jìn)行整合。協(xié)調(diào)來自多個(gè)咨詢公司與服務(wù)供應(yīng)商的交付結(jié)果是一個(gè)隱患,同時(shí)也使很多企業(yè)與一些機(jī)遇失之交臂。幫助企業(yè)解決這樣的問題就是企業(yè)架構(gòu)的一個(gè)復(fù)雜應(yīng)用之一。當(dāng)企業(yè)架構(gòu)被有效的執(zhí)行時(shí),它能夠顯著的提升企業(yè)的效率。

在國(guó)際上,TOGAF其實(shí)早已被驗(yàn)證是可以靈活、高效地構(gòu)建企業(yè)IT架構(gòu),并幫助企業(yè)節(jié)約成本,增加業(yè)務(wù)模式的靈活性,使之更加的個(gè)性化、隨需應(yīng)變,并提高信息系統(tǒng)應(yīng)用水平,同時(shí)還可以對(duì)客戶的業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新起到推動(dòng)作。The Open Group企業(yè)架構(gòu)副總裁兼亞太區(qū)總經(jīng)理Chris Forde談到:“50%至60%的全球500強(qiáng)企業(yè)中,有80%的企業(yè)選擇了TOGAF。”目前,全球有3萬人獲得了TOGAF認(rèn)證。在北美,持有TOGAF認(rèn)證的架構(gòu)師通常會(huì)獲得高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8-13%的薪酬。很重要的一點(diǎn)是,TOGAF是基于很多被行業(yè)認(rèn)可的最佳實(shí)踐,這些實(shí)踐和美譽(yù)度通常來自很多跨國(guó)企業(yè)和包括政府機(jī)構(gòu)在內(nèi)的相對(duì)小一些的企業(yè)。如何界定最佳實(shí)踐或決定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立并不是The Open Group的內(nèi)部員工可以決策的,這些決策權(quán)均來自The Open Group的成員。

由于TOGAF不僅僅是一套標(biāo)準(zhǔn),而且是一種方法,能帶來最佳管理實(shí)踐。我們可以通過TOGAF幫助國(guó)內(nèi)企業(yè)與國(guó)外最佳實(shí)踐接軌。

中培偉業(yè)是國(guó)內(nèi)具有官方授權(quán)機(jī)制的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),定期舉辦OGAF9.2資格企業(yè)架構(gòu)師培訓(xùn),為期4天,將企業(yè)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)TOGAF及理論、企業(yè)架構(gòu)戰(zhàn)略如何幫助您建立和諧的企業(yè)環(huán)境、優(yōu)化企業(yè)信息化管理、整合企業(yè)信息化流程、組織合理配置資源、完善整體業(yè)務(wù)能力。歡迎廣大有志之士咨詢學(xué)習(xí)!

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