泰興發(fā)布了《建設(shè)青年友好型城市十條政策》和《實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展十條政策》，泰興市人才“雙十條”政策內(nèi)容見(jiàn)正文。

激發(fā)城市活力、推進(jìn)產(chǎn)才對(duì)接、促進(jìn)合作共贏——人才“雙十條”硬核政策廣納賢才

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。10月23日，我市對(duì)外發(fā)布《建設(shè)青年友好型城市十條政策》和《實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展十條政策》，“雙十條”硬核政策，既是立足當(dāng)前的務(wù)實(shí)之舉，更是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略之舉，每一條都“含金量”十足，真正讓“尊重人才、求賢若渴”在泰興蔚然成風(fēng)，進(jìn)一步激發(fā)城市活力、推進(jìn)產(chǎn)才對(duì)接、促進(jìn)合作共贏。

泰興建設(shè)青年友好型城市的第一站，從實(shí)施就業(yè)友好工程出發(fā)。面向大學(xué)生發(fā)放面試補(bǔ)貼和見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼;開放“青才驛站”，提供求職路上的免費(fèi)驛站，解決長(zhǎng)途奔波之憂;搭建校企合作平臺(tái)，對(duì)于參加校企招聘活動(dòng)、聯(lián)合職業(yè)院校辦班的企業(yè)和推薦本校學(xué)生來(lái)泰就業(yè)的各大高校，給予不同程度獎(jiǎng)勵(lì)。

建設(shè)青年友好型城市第二站，聚焦創(chuàng)業(yè)友好工程。“四免費(fèi)兩補(bǔ)貼”集成支持，精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)各類創(chuàng)業(yè)需求：免費(fèi)提供最長(zhǎng)36個(gè)月的場(chǎng)地支持;免費(fèi)提供全方位、一對(duì)一、陪伴式創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo);免費(fèi)提供財(cái)務(wù)代賬、稅務(wù)、法務(wù)咨詢等運(yùn)營(yíng)扶持;免費(fèi)提供最長(zhǎng)36個(gè)月創(chuàng)業(yè)貸款貼息。鼓勵(lì)青年創(chuàng)事業(yè)、創(chuàng)實(shí)業(yè)、創(chuàng)家業(yè)，設(shè)立初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼“兩補(bǔ)貼”資金，支持敢夢(mèng)敢拼新青年。

建設(shè)青年友好型城市第三站，成長(zhǎng)友好工程。泰興歡迎青年人與泰興共同成長(zhǎng)，期待見(jiàn)證青年奔赴更好自我的瞬間，鼓勵(lì)學(xué)歷層次的提升，為企業(yè)職工發(fā)放高起專、專升本、在職讀研獎(jiǎng)勵(lì)。為全面助力青年人自我增值、自我實(shí)現(xiàn)，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，覆蓋各類人才，無(wú)論是獲得資格證書的企業(yè)技能人才，還是國(guó)家、省、市級(jí)的企業(yè)首席技師與“技術(shù)能手”，均給予獎(jiǎng)勵(lì)。

建設(shè)青年友好型城市第四站，生活友好工程。舒心生活才可安心工作，為確保來(lái)泰青年安居樂(lè)業(yè)，對(duì)于購(gòu)房人群，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放“購(gòu)房券”，博士研究生25萬(wàn)元，碩士研究生11-15萬(wàn)元，本科生6-8萬(wàn)元;安排新來(lái)泰人員入住青年公寓、人才家園，或發(fā)放租房補(bǔ)貼;對(duì)于首次到我市企業(yè)就業(yè)的本科以上畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才，也按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放為期三年的生活補(bǔ)貼，力求讓青年在泰興生活無(wú)憂。

建設(shè)青年友好型城市最后一站，人文友好工程。貫通線上線下城市生態(tài)矩陣，線上打造城市級(jí)公共服務(wù)移動(dòng)App“青才泰興”，集成各類服務(wù)，便捷城市生活;線下暢通公共交流渠道，布局青春文化元素，與青年共筑多元、美好的人文生態(tài)。

功以才成，業(yè)由才廣。在集聚年輕人、彰顯城市“年輕態(tài)”的同時(shí)，我市制定了《實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展十條政策》，更好地匯聚人才“第一資源”，激發(fā)發(fā)展“第一動(dòng)力”。

優(yōu)秀人才(團(tuán)隊(duì))賦能城市能級(jí)提升。頂級(jí)人才頂級(jí)支持，對(duì)帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金落戶創(chuàng)業(yè)的頂級(jí)人才，給予最高5000萬(wàn)元特別資助;凡入選省市“雙創(chuàng)計(jì)劃”的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，給予最高1000萬(wàn)元項(xiàng)目資助。高薪人才高價(jià)補(bǔ)助，發(fā)揮企業(yè)引才主體作用，對(duì)高薪引進(jìn)人才連續(xù)三年發(fā)放引才補(bǔ)貼，并建立企業(yè)積分獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制，用真金白銀支持企業(yè)高薪攬才。高尖人才高位支持，對(duì)教育、衛(wèi)生、宣傳文化等社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域新引進(jìn)的高層次人才，均可享受“購(gòu)房券”、租房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼;對(duì)引進(jìn)的名特優(yōu)教師，給予安家補(bǔ)貼。

人才引進(jìn)很重要，引進(jìn)后的培育和成長(zhǎng)同樣重要。著眼構(gòu)建更具支撐力的人才培養(yǎng)體系，重點(diǎn)對(duì)象用力支持，對(duì)新認(rèn)定的企業(yè)博士后科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地以及泰州市級(jí)重點(diǎn)培育對(duì)象，給予最高100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì);企業(yè)博士后享受生活補(bǔ)貼和優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)金。技能人才用情支持，對(duì)在我市首次取得正高級(jí)、副高級(jí)職稱、以及高級(jí)工以上職業(yè)資格的專業(yè)人才，均給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)積極承辦各類職業(yè)技能大賽的企業(yè)，發(fā)放10萬(wàn)元承辦補(bǔ)貼。教育衛(wèi)生人才用心支持，對(duì)醫(yī)療類社會(huì)事業(yè)人才，讀博期間每人每年給予3萬(wàn)元補(bǔ)助，還可享受“購(gòu)房券”待遇;新引進(jìn)招錄的重點(diǎn)師范院校和“雙一流”高校本科以上學(xué)歷教育人才，享受“購(gòu)房券”、租房補(bǔ)貼、青年公寓和生活補(bǔ)貼。

為了打造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài)，我市大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，鼓勵(lì)支持各園區(qū)設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，協(xié)力引進(jìn)高精尖缺人才，最高給予100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于來(lái)泰創(chuàng)業(yè)和工作的高層次人才，除了發(fā)放購(gòu)房券、租房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼，還提供綠色便捷的醫(yī)療健康服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的子女教育資源，讓人才的奮斗無(wú)后顧之憂。

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