軟考證書可以用于“以考代評”。

軟考，即計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試，是中國為了評價計算機專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平和能力而設(shè)立的一種國家考試。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，通過軟考并獲得相應(yīng)級別的資格證書，意味著考生已經(jīng)具備了從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力。

以考代評是指專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格除通過評審取得外，部分專業(yè)可通過考試的方式獲得。軟考正是這樣的考試之一。通過軟考獲得證書的人員，表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要，從獲得計算機專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師)。

也就是說，通過軟考并取得相應(yīng)證書，就獲得了聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，而不再需要進行職稱資格的評審工作。因此，軟考證書確實可以“以考代評”。

具體來說，取得軟考初級資格的考生可以被聘任為技術(shù)員或助理工程師職務(wù);取得中級資格的考生可以被聘任為工程師職務(wù);而取得高級資格的考生，則可以被聘任為高級工程師職務(wù)。

總的來說，這種“以考代評”的方式，為計算機專業(yè)技術(shù)人員提供了一個更加直接和便捷的職稱評定途徑，有助于提升他們的職業(yè)發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃。同時，也為用人單位提供了一個客觀的評價標準，以便更好地選拔和使用人才。