本章考綱要點(diǎn)：
項(xiàng)目人力資源管理有關(guān)概念與激勵(lì)理論
制定人力資源管理計(jì)劃的技術(shù)和工具
組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)所用的技術(shù)和工具、輸入、輸出
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動的可能形式和應(yīng)用
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的含義和內(nèi)容、技術(shù)和工具
對應(yīng)中級教材第十一章 P324
對應(yīng)高級教材第十章 P203
10.1 項(xiàng)目人力資源管理的相關(guān)概念：
項(xiàng)目人力資源定義
   人力資源是人類可用于生產(chǎn)產(chǎn)品或提供各種服務(wù)的活力、技能、知識和可提供的商譽(yù)價(jià)值。項(xiàng)目人資源，是指能推動整個(gè)項(xiàng)目發(fā)展的所有相關(guān)者的能力。
—人力資源是企業(yè)最重要的資產(chǎn)
—人力供給不足和人力結(jié)構(gòu)不良制約的IT的發(fā)展
—人力成本是IT項(xiàng)目成本的重要方面
—“擁有人就擁有一切”