軟考是國家為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)人員設(shè)定的一項從業(yè)資格考試，以此不斷強化互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)范。通過了軟考，我們所獲得的只是一種資格，是否聘任相應(yīng)的職稱，完全取決于各單位的實際情況，國家有關(guān)部門并沒有直接的規(guī)定。事實上，通過評審方法（也就是常說的“評職稱”）得到的也只是一個資格，單位既可以不聘用，也可以聘用，還可以高資格低聘用、低資格高聘用。例如，一個普通的省內(nèi)高校的教授（既有職稱資格，也聘任了相應(yīng)的職稱），如果他到一所國家級的著名高校任教，則只能聘為副教授或者講師。相反，如果一個國家級知名高校的副教授去一所普通的省內(nèi)高校任教，則很有可能被聘任為教授。
軟考
　　軟考是全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試的簡稱，是由國家人事部和信息產(chǎn)業(yè)部組織和領(lǐng)導(dǎo)的國家級考試，目的是科學(xué)、公正地對全國計算機與軟件專業(yè)技術(shù)人員進行專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格認(rèn)定和專業(yè)技術(shù)水平測試。
      《計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試暫行規(guī)定》第十條規(guī)定：“通過考試并獲得相應(yīng)級別計算機專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書的人員，表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要，從獲得計算機專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得初級資格可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)；取得中級資格可聘任工程師職務(wù)；取得高級資格，可聘任高級工程師職務(wù)”。
職稱
　　具備某個職稱資格的人，如果得到了單位的聘用，則其就擁有了相應(yīng)的職稱。例如，某個考生通過了程序員級別的考試（具備了初級職稱資格），然后在用人單位根據(jù)某些條件聘任了專業(yè)技術(shù)職務(wù)，則其就擁有了技術(shù)員或助理工程師職稱。例如，根據(jù)有關(guān)規(guī)定（各地不完全一樣），對于大學(xué)本科以上畢業(yè)有初級資格者，可以聘任助理工程師；對于本科以下文化程度的初級資格者，則聘任技術(shù)員職稱。

雖然通過軟考獲得相應(yīng)從業(yè)資格并不一定就能在工作當(dāng)中獲得相應(yīng)的職稱，但毫無疑問能夠為獲得相應(yīng)支持提供重要的幫助。隨著國家對IT行業(yè)從業(yè)人員的從業(yè)規(guī)范越來越重視，以后從業(yè)資格認(rèn)證也將成為相關(guān)從業(yè)人員獲得相應(yīng)職稱的重要依據(jù)甚至是前提。