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報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師,為什么要選擇人力資源管理方向

2023-08-16 14:45:11 | 來源:企業(yè)IT培訓(xùn)

經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置三個(gè)級別:經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級資格。參加考試并成績合格者(高級還需通過評審),即可獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格。報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師,為什么要選擇人力資源管理方向?

1、整體難度不大

中級經(jīng)濟(jì)師考試主要是文字性內(nèi)容,計(jì)算題較少,一般考的比較淺,相較于工商管理而言,人力資源管理的專業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些,但貼近于實(shí)踐,易于理解,比其他專業(yè)還是要更加容易入門的。

2、考試內(nèi)容實(shí)用

中級經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容涉及到人力資源管理的方方面面,包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)模塊。這些內(nèi)容與實(shí)際工作和生活密切相關(guān),考生可以在日常工作中積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和知識,從而更容易理解和掌握這些知識點(diǎn)。

3、通過率較高

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,22年中級經(jīng)濟(jì)師考試通過率為15%左右。其中人力資源專業(yè)通過率37%左右,工商管理通過率25%左右,金融專業(yè)通過率16%,其他專業(yè)通過率比較低,這三個(gè)專業(yè)占到總合格人數(shù)的75%左右。

4、就業(yè)前景廣闊

大型企業(yè)

政府部門

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

自主創(chuàng)業(yè)或從事人力資源相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)、咨詢等工作

所以,報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師,大家可以選擇人力資源管理方向,大大提高通過率。

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