隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進，數(shù)據(jù)對于企業(yè)的價值指數(shù)級增長，但是如何有效利用這些數(shù)據(jù)的價值成為了一項挑戰(zhàn)。為了應對這一挑戰(zhàn)，數(shù)據(jù)管理專業(yè)部門應運而生。

一定程度上數(shù)據(jù)管理是一種致力于將企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)變現(xiàn)的工作。數(shù)據(jù)管理部門能夠有效避免使企業(yè)面臨低質(zhì)量的決策信息等問題導致無法從數(shù)據(jù)集中獲取相應的商業(yè)價值的局面。

數(shù)據(jù)管理部門主要目標是確保組織的數(shù)據(jù)資產(chǎn)滿足業(yè)務的需求并得到有效的利用，數(shù)據(jù)管理團隊的每個成員為實現(xiàn)這一目標都要盡力使數(shù)據(jù)可供決策使用和訪問，并確保其準確、可靠且邏輯通順。

數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域具備廣闊的職業(yè)發(fā)展前景，并且未來將持續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，那么數(shù)據(jù)管理都有哪些相關(guān)崗位呢?

01. DBA數(shù)據(jù)庫管理員

主要職責：

獲取組織后端數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理所有權(quán)。

在整個生命周期中維護數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)可靠。

幫助應用程序開發(fā)人員和最終用戶進行調(diào)試和數(shù)據(jù)訪問

02. 數(shù)據(jù)管理員

主要職責：

幫助業(yè)務部門定義、組織和分類數(shù)據(jù)并記錄相關(guān)的業(yè)務規(guī)則。

創(chuàng)立和維護概念、邏輯和物理數(shù)據(jù)模型。

構(gòu)建、維護數(shù)據(jù)管理和治理標準。

03. 數(shù)據(jù)建模師

主要職責：

與數(shù)據(jù)管理人員和業(yè)務用戶協(xié)作，處理模型構(gòu)建需要的信息。

使用建模工具構(gòu)建概念、邏輯和物理數(shù)據(jù)模型。

開發(fā)標準實踐以確保數(shù)據(jù)模型的一致性持續(xù)并驗證它們與不斷變化的業(yè)務模式的兼容性。

04. 數(shù)據(jù)架構(gòu)師

主要職責：

為數(shù)據(jù)管理框架創(chuàng)造和維護架構(gòu)藍圖。

應用最新的數(shù)據(jù)管理技術(shù)。

幫助業(yè)務用戶和IT部門人員選擇和落地系統(tǒng)。

05. ETL開發(fā)人員

主要職責：

從源數(shù)據(jù)集中提取和處理數(shù)據(jù)并將其傳輸?shù)侥繕讼到y(tǒng)中。

進行數(shù)據(jù)整理和驗證，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量水平達標。

創(chuàng)建 ETL 和其他數(shù)據(jù)集成過程的系統(tǒng)并根據(jù)需求不斷完善。

06. DQA數(shù)據(jù)質(zhì)量分析師

主要職責：

監(jiān)測數(shù)據(jù)問題并確定其嚴重性和業(yè)務影響范圍，制定數(shù)據(jù)質(zhì)量改進方案。

采取必要的步驟來修復不正確的數(shù)據(jù)值和其他問題，從根本上解決問題。

為最終用戶建立數(shù)據(jù)質(zhì)量提高方案，以最大程度提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

07. 數(shù)據(jù)工程師

主要職責：

構(gòu)建從源系統(tǒng)檢索數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)管道，根據(jù)需要對其進行標準化和轉(zhuǎn)換，并將數(shù)據(jù)加載到目標系統(tǒng)中。

評估、實施、使用和管理數(shù)據(jù)管道和 ETL 工具。

監(jiān)控數(shù)據(jù)傳輸?shù)男阅芎唾|(zhì)量。

08. 數(shù)據(jù)科學家

主要職責：

開發(fā)統(tǒng)計模型來分析數(shù)據(jù)并按照需求改進。

使用機器學習和其他高級分析技術(shù)來發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中隱藏的洞察力并預測客戶行為和未來業(yè)務趨勢。

09. 數(shù)據(jù)分析師

主要職責：

建模、清理、組織和分類數(shù)據(jù)集以用于分析應用程序。

分析數(shù)據(jù)、為運營和戰(zhàn)略決策找到可行的方案。

使數(shù)據(jù)可視化，以幫助業(yè)務用戶解釋分析結(jié)果。

10. 商業(yè)智能分析師

主要職責：

與業(yè)務經(jīng)理合作確定可以幫助他們改進當前運營模式并預測未來業(yè)務需求和趨勢。

分析數(shù)據(jù)以查找引導高質(zhì)量決策的信息。

構(gòu)建儀表板、報告和數(shù)據(jù)可視化，并將調(diào)查結(jié)果傳達給業(yè)務用戶。

數(shù)據(jù)管理是一個熱門且市場廣闊的領(lǐng)域，除了上述的崗位以外還有DML數(shù)據(jù)管理經(jīng)理、數(shù)據(jù)管理咨詢師、數(shù)據(jù)管理評估師等。

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