眾所周知，軟考的含金量很高，可以入戶、領取技能補貼、抵扣個稅、以考代評、招投標加分，入專家?guī)?..下面小編收集了擁有軟考證書在廣東一些主要城市可以領取軟考福利的政策，希望對大家有所幫助!

一、廣州地區(qū)

1、抵扣個人所得稅中級或高級的軟考證書，可以抵扣個人所得稅，按照3600元定額扣除，在個人專項附加扣除繼續(xù)教育支出的抵稅減免。限制條件：只有取得證書當年才能申報抵扣個稅。

2、積分入戶

目前，軟考證書在廣州積分入戶政策中是可以加分的，根據(jù)相關政策軟考證書至少可以加30分。

3、人才引進入戶

軟考證書可以作為職稱證書，以人才引進的方式入戶廣州，根據(jù)相關政策，軟考高級+50周歲以下+申辦時須在廣州市就業(yè)、繳納社保(1個月)或軟考中級+40周歲以下+申辦時須在廣州市就業(yè)、繳納社保(1個月)即可申請。

4、以考代評軟考考職稱實行以考代評，通過考試即獲得相應職稱資格，用人單位可根據(jù)《工程技術人員職務試行條例》有關規(guī)定和工作需要，從獲得證書的人員中擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術職務。

5、人才補貼政策

黃埔區(qū)

1)在黃埔區(qū)重點產(chǎn)業(yè)單位工作的專業(yè)技術人才，通過軟考高級考試的，一次性給予4000元資助。

2)以軟考高級職稱(副高)新入戶黃埔區(qū)且屬于首次入戶廣州，在黃埔區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才可申請入戶獎勵5萬元。

南沙區(qū)

在南沙區(qū)用人單位工作期間，通過軟考高級考試的人員在滿足其他條件的情況下可以申請專業(yè)技術人才職稱提升獎勵3000元。

花都區(qū)

以軟考高級職稱(副高)職稱新引進入戶花都區(qū)的專業(yè)技術資格人員在符合其他條件的情況下可以申請人才住房補貼5萬元。

二、深圳地區(qū)

1、入戶

①核準類入戶:目前深圳核準類入戶仍是按照2016年深圳市人力資源和社會保障局制定的《深圳市人才引進實辦法》(深人社規(guī)(2016)22號)進行。軟考高級+50周歲以下+中專以上學歷，軟考中級+45周歲以下+中專以上學歷即可申請。(關于社保要求以官方通知為準)

②審批類積分入戶:軟考證書對于積分入戶可加分，但自2020年2月起便暫停了此項由報，至于何時開放，還待官方通知。

2、以考代評

軟考考職稱實行以考代評，通過考試即獲得相應職稱資格，用人單位可根據(jù)《工程技術人員職務試行條例》有關規(guī)定和工作需要，從獲得證書的人員中擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術職務。

3、職稱對應

深圳已建立專業(yè)技術人員職業(yè)資格與職稱對應關系，自2020年起在職稱評審工作中實行。

專業(yè)技術人才取得相應國家專業(yè)技術人員職業(yè)資格的，可視同其具備對應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。申報高一層級職稱評審時，資歷自職業(yè)資格評價通過日期起。對應的職業(yè)資格證書管理按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，不另行換發(fā)職稱證書。

4、抵扣個稅

中級或高級的軟考證書，可以抵扣個人所得稅，按照3600元定額扣除，在個人專項附加扣除繼續(xù)教育支出的抵稅減免。

三、珠海地區(qū)

根據(jù)《珠海市企業(yè)新引進中高級專業(yè)技術人才、高技能人才、青年人才住房(租房和生活)補貼實施辦法》(珠人社(2019)97號)可以得知，從珠海市外全職新引進的具有中級以上職稱專業(yè)技術人才在滿足其他條件的情況可申請專業(yè)技術人才租房和生活補貼，其中高級25萬元，中級3.8萬元。

四、東莞地區(qū)

申請莞香卡

擁有軟考證書，可以以副高職稱的方式申請東莞優(yōu)才卡中的莞香卡。

申請人才補貼

根據(jù)(東人社發(fā)(2022]18號)相關規(guī)定，在東莞考取軟考證書+滿足其他條件的情況下，軟考高級可以獲得最高補貼20萬元，軟考中級可以獲得最高補貼6萬元。

五、中山地區(qū)

青年后備人才補貼

根據(jù)《關于印發(fā)<中山市新時代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條>的通知》(中山組發(fā)(2022] 1號)可以得知，對于企業(yè)新培養(yǎng)引進的全日制碩士、副高職稱人才可獲得3萬元生活補貼。軟考高級職稱對應副高，也是認可的，但必須滿足相應的學歷及工作年限要求。

翠亨新區(qū)(南朗街道)相關補貼

職稱晉升補貼

在翠亨新區(qū)(南朗街道)企事業(yè)單位全職工作滿3年，且在翠亨新區(qū)東片區(qū)于2019年1月22日之后在職獲得副高級職稱的，在南朗片區(qū)于2021年6月30日之后在職獲得副高級職稱的人員，在滿足其他相應條件下給予一次性2萬元晉升獎勵。軟考高級對應副高職稱，所以理論上也符合該項補貼的申請條件。

第七類人才

翠亨新區(qū)(南朗街道)第七類人才享有特殊津貼、人才住房補貼、免租公寓等福利，其申請條件之一為:企事業(yè)單位培養(yǎng)和引進的副高級專業(yè)技術人員。軟考高級對應副高職稱，所以理論上也符合該項補貼的申請條件。

六、汕頭地區(qū)

住房補貼

根據(jù)(汕人社發(fā) (2019] 4號)、(汕人社 (2019] 261號)相關規(guī)定，新引進的軟考高級職稱人才在符合其他條件的情況可以申領住房補助，每人每年2.4萬元，共發(fā)2年。

注:(必須是軟考高級)

高新區(qū)人才補貼

根據(jù)(汕高委[2021]5號)相關規(guī)定，新引進為具有軟考中級職稱以上人才在符合其他條件的情況下，給予每人每年2.4萬元綜合補助，在高新區(qū)內(nèi)企業(yè)工作期間獲得軟考職稱，助理級、中級、副高級專業(yè)技術職稱的，分別給予每人1500元、3500元、1萬元一次性技術晉升補貼。

七、江門地區(qū)

根據(jù)《江門市專業(yè)技術人員職稱晉升補貼申請指南》，正高級職稱每人補貼5萬元，副高級職稱每人補貼2萬元。職稱晉升獎勵申請條件為:法定勞動年齡內(nèi)且未退休，在江門市除機關事業(yè)單位、民辦學校、民辦醫(yī)療機構(gòu)以外工作，連續(xù)繳納6個月以上社會保險并經(jīng)以下途徑晉升正、副高級職稱的專業(yè)技術人員。

1.經(jīng)我市人力資源社會保障部門審核同意申請正、副高級職稱并晉升職稱的;

2.通過國家統(tǒng)一的專業(yè)技術資格考試晉升高級職稱的。