近期，安徽省也正式將PMP證書列入了《境外職業(yè)資格認(rèn)可清單》，這意味著PMP在國(guó)內(nèi)的福利又一次加碼!官方在不斷用實(shí)際行動(dòng)向我們證明這本證書的含金量，那些還在說(shuō)它是“水證”的論調(diào)真該歇歇了!

一、PMP福利不斷提高，認(rèn)可度越來(lái)越高

1999年，PMP®證書被中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)引入國(guó)內(nèi)，一進(jìn)來(lái)發(fā)展非常迅猛。

根據(jù)PMI官方數(shù)據(jù)，截至2019年9月，我國(guó)累計(jì)PMP報(bào)考人數(shù)超過60萬(wàn)，有效PMP持證人數(shù)從2014年的11萬(wàn)+人增長(zhǎng)到如今的51萬(wàn)+人，年均增長(zhǎng)率達(dá)到19.60%。

而在全球的PMP®持證人員中，有38%來(lái)自中國(guó)，當(dāng)前中國(guó)已經(jīng)成為PMP®證書的主要考證國(guó)家之一。

近年來(lái)，隨著城市之間的人才爭(zhēng)奪也愈發(fā)激烈，各大城市針對(duì)持有國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證的人才紛紛出臺(tái)了相關(guān)政策。

意圖通過提供一系列福利和激勵(lì)措施，如職稱評(píng)定、政府補(bǔ)貼、落戶便利等，積極吸引PMP持證人才，以此推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。

比如以下9個(gè)城市：

此外，國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試中也能經(jīng)常見到它的身影：

比如：25國(guó)考招錄公告中就有國(guó)家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局部門下11個(gè)行政執(zhí)法類職位，要求持有PMP®、PRINCE2®。

通過這些，我們可以明顯的看出PMP®在我國(guó)的認(rèn)可度越來(lái)越高。

那么，為什么在我國(guó)PMP®證書特別受重視呢?

二、我國(guó)為什么這么重視PMP

1、代表目前項(xiàng)目管理的最高水平

PMP認(rèn)證是由項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)頒發(fā)的全球性認(rèn)證，代表了項(xiàng)目管理的最高水平，其權(quán)威性和全球性認(rèn)可使得PMP®認(rèn)證具有很高的含金量。

在項(xiàng)目管理領(lǐng)域，PMP認(rèn)證被廣泛認(rèn)為是專業(yè)能力的黃金標(biāo)準(zhǔn)。

2、項(xiàng)目管理人才缺口大

現(xiàn)在國(guó)內(nèi)很多行業(yè)都在用項(xiàng)目管理的方法來(lái)做事情，典型的如建筑、IT、金融等等，這些行業(yè)都非常需要專業(yè)的人才來(lái)管理項(xiàng)目。

而由于中國(guó)缺少熟悉國(guó)際市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范以及市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則的人才，目前還不能在項(xiàng)目中全面系統(tǒng)地采用先進(jìn)的項(xiàng)目管理方法，不能充分有效地利用時(shí)間、技術(shù)和人力。

這些給尋求走出國(guó)門、參與全球競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)內(nèi)公司帶來(lái)很多不良的影響。

在PMI發(fā)布的《項(xiàng)目管理就業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與人才差距報(bào)告(2017—2027)》中指出，2027年全球預(yù)計(jì)出現(xiàn)8800萬(wàn)個(gè)項(xiàng)目管理職位空缺，而中國(guó)就占了其中的4600萬(wàn)。

因此，加緊培養(yǎng)具有國(guó)際化視野和技能的項(xiàng)目管理人才成為很多地方的當(dāng)務(wù)之急，官方給PMP持證者提供如此豐厚的福利也就不奇怪了。