建議根據(jù)下面這三點(diǎn)來判斷自己是否有PMP證書需求!

1、工作

在工作中要考慮三個條件：市場價值、崗位、對外關(guān)系

我并不是在說跳槽加薪之類的事情就算是客氣了，哈哈。我自己本身也考了好幾年了。之前我也是考慮這些明面上的東西，經(jīng)過幾年的經(jīng)歷之后又有了新的感悟。

什么是市場價值?一個是你所在公司在市場上的份額，一個是你在公司中的地位，還有一個是你的崗位在未來市場中的價值。這個很好理解。就像一個餅圖，在這個餅圖中不可能一件事占滿，就看每個事情的百分比了。這種比較關(guān)系需要自己去摸索。

崗位，你在公司中的位置，不管是否會晉升，你有沒有認(rèn)真考慮過自己的位置?

對外關(guān)系，如果你的工作經(jīng)常需要出差外派，而那邊國內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)不太適合，一般都會采用美國的項(xiàng)目管理體系居多，那PMP證書有用!

總結(jié)：只要按照我這樣把每個示例規(guī)范清楚，問題就不會很大了。

只要平衡好這三個前提條件，你考的PMP就不會是毫無意義的。

2、PMP到底有什么用

政策支持：北京、上海、寧波都有相關(guān)政策扶植，可辦理工作居住證或持證獎勵

全球認(rèn)可度高：PMP覆蓋全球200多個國家，持證人數(shù)超一百萬人，中國持證人數(shù)超過了1/3

行業(yè)需求量大：PMI《項(xiàng)目管理就業(yè)增長與人才缺口報(bào)告(2017-2027)》顯示，到2027年全球項(xiàng)目管理行業(yè)人才缺口8800萬，中國空缺占比超半數(shù)，達(dá)4600萬

Offer敲門磚：大廠面試中，持證者更受HR注意，更快拿到Offer

薪資更高：PMP持有者薪資比非持證者高出23%

職場發(fā)展：掌握先進(jìn)工作理念和方法，幫助技術(shù)人員成功向管理轉(zhuǎn)型

降低項(xiàng)目成苯：應(yīng)用PMP管理項(xiàng)目，可使項(xiàng)目時間縮短10%-30%，成苯降低超8%

企業(yè)加分項(xiàng)：項(xiàng)目投標(biāo)中，企業(yè)持有PMP證書人數(shù)決定投標(biāo)結(jié)果

如果上面提到的有關(guān)PMP的價值用處，對你有用的話，那PMP就要考一個啦~